Гэтая старонка была перакладзена аўтаматычна і яшчэ не праверана экспертамі.
22.10.2026 #навіны 323 1 мин
Прайшла сустрэча навучэнцаў другога курса з прадстаўнікамі міжнароднай IT-кампаніі Innowise
Карцінка №1
Карцінка №1
Карцінка №2
Карцінка №2
Карцінка №3
Карцінка №3
Карцінка №4
Карцінка №4
Карцінка №5
Карцінка №5

22 кастрычніка ў актавай зале каледжа прайшла сустрэча навучэнцаў другога курса з прадстаўнікамі міжнароднай IT-кампаніі Innowise. Кампанія займаецца распрацоўкай праграмнага забеспячэння і IT-кансалтынгам, заснавана ў 2007 годзе. Сёння ў ёй працуе больш за 3500 супрацоўнікаў, офісы ёсць больш чым у 15 краінах, а кліенты кампаніі прадстаўлены больш за ў 70 краінах. Стажыроўкі ў кампаніі ёсць па back-end, front-end, мабільнай распрацоўцы, хмарным тэхналогіям і ERP / CRM-сістэмам, а таксама па тэставанні (QA). Абавязковыя ангельскі не ніжэй B1, развітыя soft skills і базавыя веды ў абраным кірунку, а наяўнасць уласных праектаў стане перавагай. Стажыроўка звычайна праходзіць у два этапы: спачатку навучанне і практыка, затым праца над рэальнымі задачамі кампаніі, і на кожным этапе суправаджае ментар. Яшчэ адна магчымасць – бясплатныя курсы Innowise. Патрапіць на іх таксама няпроста: спачатку трэба прайсці тэставанне. Навучацца можна як у групе, так і самастойна пад наглядам ментара. навучанні.
Такія сустрэчы дапамагаюць зарыентавацца ў свеце IT і зрабіць першыя крокі да будучай прафесіі.
Гости рассказали, какие направления существуют в IT, и подчеркнули, что для карьеры в этой сфере необязательно быть разработчиком. Стажировки у компании есть по back-end, front-end, мобильной разработке, облачным технологиям и ERP/CRM-системам, а также по тестированию (QA).
Отдельно обсудили, как попасть в Innowise на стажировку. Обязательны английский не ниже B1, развитые soft skills и базовые знания в выбранном направлении, а наличие собственных проектов станет преимуществом. Стажировка обычно проходит в два этапа: сначала обучение и практика, затем работа над реальными задачами компании, и на каждом этапе сопровождает ментор.
Ещё одна возможность — бесплатные курсы Innowise. Попасть на них тоже непросто: сначала нужно пройти тестирование. Обучаться можно как в группе, так и самостоятельно под наблюдением ментора.
В ходе встречи каждый заполнил анкету: указал уровень английского и других языков, пройденные направления и те, в которых хочет развиваться дальше и оставили контактные данные.
Завершилась встреча сессией вопросов и ответов, где учащиеся смогли узнать подробности о стажировке и обучении.
Такие встречи помогают сориентироваться в мире IT и сделать первые шаги к будущей профессии.